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2021 年 COVID-19 疫情持续蔓延，联咏科技未停下招募脚步，在 5 月校园征才博览会与校园实体活动陆续停办的状况下，实时因应并提出创新作法，而能兼顾防疫且不间断地招揽优秀人才。

联咏科技今年招募 27 位实习生，采取分流上班及远程居家办公方式，让专业学习与实务操作应用零距离，实习生专业研究涵盖模拟 IC 设计、数字 IC 设计、算法开发、软韧体开发、硬件开发、实体流程设计等。联咏科技推出线上必修与选修技术类课程，让学生除自身专才领域，能够跨领域选择参加有兴趣的项目，各课程老师为公司内具备多年驱动显示 IC 与 SOC 产品线经验之工程师，除传授专业知识与实务项目经历，更以前瞻性角度分享技术趋势，HR 也为实习生安排求职技巧座谈会，学生能够思考职涯发展方向，提早规划未来衔接职场。此外，为让学生同步累积职场软实力，安排实习生至 4 大组别，透过团队合作参与活动，认识彼此并共同体验联咏生活，实习生藉由采访公司同仁深入了解联咏文化，并以网络社群软件多元方式呈现亮丽实习成果，展现其沟通能力与创意逻辑等关键职能。

近年来联咏科技持续扩展研究技术与研发能量，深耕校园布局产学，为接轨学界量能，藉由暑期实习计划优先延揽优秀学子，本次计划搭配预聘制度促成 60% 实习生预先取得正职资格，联咏科技期许随着营运绩效不断成长，产学界合作脚步不停歇，加强招揽在学潜力人才之力道，为联咏研发团队储备能量以开创新的高峰！