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请衡量联咏科技进行下列议题的相关作为对您经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度。

以1~5分进行正反面冲击程度评分，重大正/负面影响为5分，毫无正/负面影响为1分。

经济绩效

您认为联咏科技【营运财务绩效，包含：营业收入、营运成本等价值创造】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

公司治理

您认为联咏科技【公司治理结构、董事会职能、最高治理单位组成与遴选; 以及诚信经营与反贪腐、内部审计与公平交易等议题】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

研发创新

您认为联咏科技【在产品或服务研发、创新思考与考量未来发展之作为、知识产权管理措施】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

风险管理

您认为联咏科技【对企业经营可能遭遇风险之鉴别结果、及实施的管控机制（如风险监控损、造受冲击的危机处理机制等措施】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

信息安全与隐私保护

您认为联咏科技【资安管理架构、管理信息资产之相关隐私与安全】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

合规

您认为联咏科技【在反贪腐、不公平竞争行为、反托拉斯与垄断行为方面，以及经济、社会与环境的法遵情形】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

永续供应链

您认为联咏科技【推动供应商永续绩效评估与稽核，关键物质管理，以及绿色采购与当地采购】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

市场形象

您认为联咏科技【透过产品品质、营销策略于品牌客户、投资人、社会大众建立青睐和信任，在市场中识别新机会，与合作伙伴共同创造商业价值】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

客户关系

您认为联咏科技【在遭遇事故或灾害，实施营运持续管理作业及营运持续计划，确保企业运作】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

营运持续管理

您认为联咏科技【在遭遇事故或灾害，实施营运持续管理作业及营运持续计划，确保企业运作】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

产品质量与安全

您认为联咏科技【在客户健康与安全、产品质量与有害物质管理、相关产品风险标示等议题的执行】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

绿色产品

您认为联咏科技【持续进行绿色产品设计，产品能耗与有害物质含量管理】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

气候变迁因应

您认为联咏科技【为因应气候变迁带来的冲击及机会，包含极端气候与碳费发展等，采行气候风险评估机制、未来规划及目标成效等】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

温室气体与能源管理

您认为联咏科技【组织内外部的能源消耗、温室气体排放量的推动措施】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

水资源管理

您认为联咏科技【组织内外部的用水、水资源再利用、以及污水管理】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

再生能源

您认为联咏科技【建置再生能源、购买绿电、寻找替代性洁净能源】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

废弃物管理

您认为联咏科技【组织内外部之废弃物处置、减量、回收、循环再生】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

生物多样性

您认为联咏科技【运行过程中认为对地方经济生态的改变程度、维持中考量经济生态的改变程度、维持系统的系统】、环境、人群（包括人权）的正/影响冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

人才吸引与留任

您认为联咏科技【提供给全职员工的福利及公司的员工组成结构（如新进率、离职率状况、包含育婴假申请及育婴复职】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

人才培育发展

您认为联咏科技【员工教育训练相关培训（定期绩效与职业发展检核，提升员工职能及过渡协助方案）】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

多元社会与人权

您认为联咏科技【员工多元化、性别平等、反歧视、人权议题（如原住民、童工等），性骚扰以及公平申诉机制】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

社会公益

您认为联咏科技【回馈社会，投入参与当地社区的策略规划与公益作为，进行发展计划等沟通】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

职业安全卫生

您认为联咏科技【职场环境安全、劳工（包含员工与供应商）安全与健康议题、员工健康促进、职业事故防止及管理】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

薪资福利

您认为联咏科技【提供具竞争力之薪酬福利】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

正面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

负面冲击影响程度*

1

2

3

4

5

其他特别关注之永续议题

若您有其他特别关注之永续议题期望本公司揭露，或是有任何相关之建议与指教。请您于下列空白处填写：

建议与期望

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您最希望透过何种管道获得联咏科技永续发展相关讯息？ （可复选）

请衡量联咏科技进行下列议题的相关作为对您经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度。

经济绩效

您认为联咏科技【营运财务绩效，包含：营业收入、营运成本等价值创造】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

公司治理

您认为联咏科技【公司治理结构、董事会职能、最高治理单位组成与遴选; 以及诚信经营与反贪腐、内部审计与公平交易等议题】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

研发创新

您认为联咏科技【在产品或服务研发、创新思考与考量未来发展之作为、知识产权管理措施】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

风险管理

您认为联咏科技【对企业经营可能遭遇风险之鉴别结果、及实施的管控机制（如风险监控损、造受冲击的危机处理机制等措施】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

信息安全与隐私保护

您认为联咏科技【资安管理架构、管理信息资产之相关隐私与安全】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

合规

您认为联咏科技【在反贪腐、不公平竞争行为、反托拉斯与垄断行为方面，以及经济、社会与环境的法遵情形】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

永续供应链

您认为联咏科技【推动供应商永续绩效评估与稽核，关键物质管理，以及绿色采购与当地采购】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

市场形象

您认为联咏科技【透过产品品质、营销策略于品牌客户、投资人、社会大众建立青睐和信任，在市场中识别新机会，与合作伙伴共同创造商业价值】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

客户关系

您认为联咏科技【在遭遇事故或灾害，实施营运持续管理作业及营运持续计划，确保企业运作】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

营运持续管理

您认为联咏科技【在遭遇事故或灾害，实施营运持续管理作业及营运持续计划，确保企业运作】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

产品质量与安全

您认为联咏科技【在客户健康与安全、产品质量与有害物质管理、相关产品风险标示等议题的执行】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

绿色产品

您认为联咏科技【持续进行绿色产品设计，产品能耗与有害物质含量管理】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

气候变迁因应

您认为联咏科技【为因应气候变迁带来的冲击及机会，包含极端气候与碳费发展等，采行气候风险评估机制、未来规划及目标成效等】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

温室气体与能源管理

您认为联咏科技【组织内外部的能源消耗、温室气体排放量的推动措施】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

水资源管理

您认为联咏科技【组织内外部的用水、水资源再利用、以及污水管理】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

再生能源

您认为联咏科技【建置再生能源、购买绿电、寻找替代性洁净能源】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

废弃物管理

您认为联咏科技【组织内外部之废弃物处置、减量、回收、循环再生】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

生物多样性

您认为联咏科技【运行过程中认为对地方经济生态的改变程度、维持中考量经济生态的改变程度、维持系统的系统】、环境、人群（包括人权）的正/影响冲击影响程度

人才吸引与留任

您认为联咏科技【提供给全职员工的福利及公司的员工组成结构（如新进率、离职率状况、包含育婴假申请及育婴复职】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

人才培育发展

您认为联咏科技【员工教育训练相关培训（定期绩效与职业发展检核，提升员工职能及过渡协助方案）】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

多元社会与人权

您认为联咏科技【员工多元化、性别平等、反歧视、人权议题（如原住民、童工等），性骚扰以及公平申诉机制】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

社会公益

您认为联咏科技【回馈社会，投入参与当地社区的策略规划与公益作为，进行发展计划等沟通】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

职业安全卫生

您认为联咏科技【职场环境安全、劳工（包含员工与供应商）安全与健康议题、员工健康促进、职业事故防止及管理】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

薪资福利

您认为联咏科技【提供具竞争力之薪酬福利】对经济、环境、人群（包括对其人权）的正/负面冲击影响程度

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