理念与目标

联咏科技自成立以来,秉持诚信、守法、信息公开的经营原则,致力于追求公司永续发展与成长,为股东、员工及社会创造合理的利润与价值。联咏科技重视所有利害关系人之权益,并建立透明、有效的多元沟通管道,实时掌握利害关系人对于本公司的期许、建议及需求,做为订定公司未来在企业社会责任与未来营运发展计划的参考与依据。

 

利害关系人鉴别

联咏科技遵循AA 1000利害关系人议合标准辨识七类利害关系人,并拟定利害关系人鉴别相关管理机制,利于和利害关系人持续进行有效沟通。我们透过多元沟通管道,用心倾听内、外利害关系人声音及妥适响应,且透过公司网页利害关系人专区进行揭露。

 

利害关系人联络信息

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利害关系人沟通管道与实绩

联咏科技藉由多元化的沟通管道,广纳各利害关系人的期望及建议,并每年一次于董事会报告与利害关系人沟通实绩。2023年与利害关系人沟通情形已于2023年10月董事会议报告。

 

对组织的意义

沟通方式与频率

关注议题

联咏科技响应

2023 年沟通实绩

人才及技术的重要来源与推手

  • 校园奖学金(每年)
  • 产学合作会议(不定期)
  • 暑期实习(每年)
  • 校园演讲(不定期)
  • 薪酬福利
  • 风险控管
  • 信息安全与隐私保护
  • 人才培育发展
  • 人才留任与吸引

 

 

 

  • 产学合作计划
  • 暑期实习计划
  • 业界技术与经验传授

 

 

  • 高等教育:博士生获奖9位、2场奖学金博士生业师交流会
  • 产学合作:共60件产学合作案
  • 暑期实习计划:共67位实习生参与、应届毕业获预聘率79%
  • 校园演讲&书报讨论:共19场