永续策略蓝图

2015年9月联合国通过2030年永续发展议程的17项永续发展目标(Sustainable Development Goals, SDGs)。在达成这些永续发展目标上，除了依赖国家间的力量外，企业也扮演不可或缺的角色。身为地球公民及半导体产业链重要的一员，联咏科技致力于将企业永续发展与SDGs结合。联咏科技从17项SDGs当中，筛选出15项优先关注目标。就营运活动对于SDGs产生潜在风险或机会，积极研拟相关因应策略透过自身的目标达成与努力，共同追求一个更美好、更永续的未来。

 

2022ESG_Stratedy_Roadmap.PNG (91 KB)

策略与目标

联咏科技根据 SDGs 对应到的重大性议题以及长期深耕的相关 ESG 专案等，以当年度绩效作为回应 SDGs 的方向，进而作为企业未来营运方向。相关内容请参见对应章节。

SDG 4 优质教育

细项目标及对应章节

年度绩效

2022

roadmap-strategic_goal-sdg4-goal.png (433 KB)

 

SDGs细项目标
  • 4.2 确保所有孩童接受高质量幼儿教育和学前教育
  • 4.4 提升年轻人就业能力
  • 4.5 消除教育和职业训练的性别不平等
  • 4.7 确保学子习得知识技能
  • 4.a 提升教育设施
  • 4.b 增加各国可取得高等教育、技职教育、资通讯科技等类别奖学金

对应章节

  • 5.2 人才培育发展

  • 6.1 社群培力
受益250位

携手各校推展业师合作，2022年新增办理4场业师课程，触及250位学生

 职能导入绩效

2022年职能导入绩效管理与发展，作为员工学习发展计划(IDP)之依据
 
511门课程

全年提供511门多元实体和在线课程，合计员工参训达72,928人次

 领导培育21堂

年度办理21堂领导人才发展课程，课程时数共112小时，参训达857人次
 
成长28%

促进部门内训分享，共开设372门课程，较前一年成长28%

 $866.1万

高等教育人才培育投入866.1万元
 
体育推手奖

体育推展赞助725.6万元，荣获「111年体育推手奖-长期赞助奖」肯定

 $815.9万

扶助社福机构与弱势儿少发展，投入815.9万元
 
$552.6万

推动云林花莲等偏乡小学学童阅读计划投入552.6万元，建立学童终身阅读力

 社会教育贡献奖

长期推动各式教育扶助，荣获「111年教育部社会教育贡献奖」肯定
 
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绩效总览