最新動態

人才不只是公司的資產，更是企業永續發展的根本。聯詠科技為促進半導體研究能量與技術的發展，提供企業優質且穩定的人才，以強化聯詠科技競爭力，聯詠科技以前瞻性的角度深耕校園，致力經營校際關係。2020  年聯詠科技定期舉辦各類型校園徵才活動，更持續透過規劃各專案計畫，透過暑期實習搭配預聘制度，讓學生能提早體驗職場並協助確立未來職涯規劃。

2020 年雖受到 COVID-19 疫情影響，各校皆取消春季校園徵才活動，但聯詠科技仍是不遺餘力，於下半年搭配防疫措施積極參與秋季徵才博覽會及說明會，總計參加活動人次近 1,110 位學生。此外，聯詠科技以「共創 A+聯詠」為號召，提供近 30 位學生暑期實習機會，職種包含 IC 設計、演算法開發、系統應用及實體設計等，在兩個月短暫且寶貴的時間內，透過一系列的活動與實戰操作，促成優秀學生與公司彼此充分認識，實習結束後亦有 57% 實習生取得正職預聘資格。

隨著聯詠科技營運績效不斷成長，對於人才更是求賢若渴，透過校園深耕與暑期實習計畫與在學中之潛力人才密切互動，提升其對聯詠科技的認同度、建立緊密關係並提前約定未來，藉此有效連結聯詠與目標人才，有效行銷聯詠之企業形象與在校園間擴大其影響力，為聯詠未來之研發人才提前儲備能量。