友善職場
聯詠科技暑期實習計畫 以AI實戰培育新世代人才
人才培育
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聯詠科技持續投入人才培育,藉由貼近產業實務的年度暑期實習計畫,協助青年學子深入了解IC設計產業與企業文化。今年除安排主管分享產業趨勢、企業經營及職涯發展經驗外,也透過求職技巧講座,協助實習生提前建立職場競爭力與職涯規劃能力。
今年聯詠科技暑期實習計畫中特別安排「AI解決企業實務問題」專題,引導實習生運用AI工具探索問題、提出解方。實習生針對IC設計流程、產品品質及新人培育等議題提出創新方案,並透過與主管訪談深入了解企業實務需求及痛點,有助於提升其問題分析、跨域整合與創新解題能力。
成果發表亦導入「神秘投資客」機制,透過模擬投資決策評選具潛力的AI提案,引導實習生從價值創造角度思考方案可行性與效益,強化其商業思維與實務應用能力。
聯詠科技期望透過持續創新的人才培育模式,結合專業知識、AI應用與實務經驗,培養兼具科技素養與創新思維的未來人才,為產業永續發展注入新動能。
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