永續策略藍圖

2015年9月,聯合國通過2030年永續發展議程的17項永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)。在達成這些永續發展目標上,除了依賴國家間的力量外,企業也扮演不可或缺的角色。身為地球公民及半導體產業鏈重要的一員,聯詠科技致力於將企業永續發展與SDGs結合。透過自身的目標達成與努力,共同追求一個更美好、更永續的未來。聯詠科技從17項SDGs當中,篩選出16項優先關注目標。就營運活動對於SDGs產生潛在風險或機會,未來將積極研擬相關因應策略。

 

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策略與目標

聯詠科技根據 SDGs 對應到的重大性議題以及長期深耕的相關 ESG 專案等,以當年度績效作為回應 SDGs 的方向,進而作為企業未來營運方向。相關內容請參見對應章節。

SDG 4 優質教育

細項目標及對應章節

年度績效

2023

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SDGs細項目標

 

  • 4.2 確保所有孩童接受高品質幼兒教育和學前教育
  • 4.4 提升年輕人就業能力
  • 4.5 消除教育和職業訓練的性別不平等
  • 4.7 確保學子習得知識技能
  • 4.a 提升教育設施
  • 4.b 增加各國可取得高等教育、技職教育、資通訊科技等類別的獎學金

對應章節

  • 5.2 人才培育發展
  • 6.1 社群培力

 

業師課程8場次

與3校合作辦理8場業師合作課程

19場校園演講

辦理校園演講&書報討論共19場

 
530門課程

辦理530門多元實體和線上課程,合計員工參訓達65,053人次

領導培育23堂

辦理23堂領導人才發展課程,課程時數共82小時,參訓780人次

 

 
成長8.3%

促進部門內訓分享,共開設403門課程,較前一年成長8.3%

$690.7萬

高等教育人才培育投入690.7萬元

 
$633.7萬體育

體育推展贊助633.7萬元,推動偏鄉學校體育人才培育

$922.6萬

扶助社福機構與弱勢兒少發展,投入922.6萬元

 
$387.6

推動雲林花蓮等偏鄉國小學童閱讀計畫投入387.6萬元,建立學童終身閱讀力

志工績優運用單位

長期推動弱勢學子志工服務,榮獲教育部「112年教育業務志願服務績優運用單位」、「第1屆青志獎績優運用單位」