理念與目標

聯詠科技自成立以來,秉持誠信、守法、資訊公開的經營原則,致力於追求公司永續發展與成長,為股東、員工及社會創造合理的利潤與價值。聯詠科技重視所有利害關係人之權益,並建立透明、有效的多元溝通管道,即時掌握利害關係人對於本公司的期許、建議及需求,做為訂定公司未來在企業社會責任與未來營運發展計畫的參考與依據。

 

利害關係人鑑別

聯詠科技遵循AA 1000利害關係人議合標準辨識七類利害關係人,並擬定利害關係人鑑別相關管理機制,利於和利害關係人持續進行有效溝通。我們透過多元溝通管道,用心傾聽內、外利害關係人聲音及妥適回應,且透過公司網頁利害關係人專區進行揭露。

 

利害關係人聯絡資訊

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利害關係人溝通管道與實績

聯詠科技藉由多元化的溝通管道,廣納各利害關係人的期望及建議,並每年一次於董事會報告與利害關係人溝通實績。2023年與利害關係人溝通情形已於2023年10月董事會議報告。

 

對組織的意義

溝通方式與頻率

關注議題

聯詠科技回應

2023 年溝通實績

人才及技術的重要來源與推手

  • 校園獎學金(每年)
  • 產學合作會議(不定期)
  • 暑期實習(每年)
  • 校園演講(不定期)
  • 薪酬福利
  • 風險控管
  • 資訊安全與隱私保護
  • 人才培育發展
  • 人才留任與吸引

 

 

 

  • 產學合作計畫
  • 暑期實習計畫
  • 業界技術與經驗傳授

 

 

  • 高等教育:博士生獲獎9位、2場獎學金博士生業師交流會
  • 產學合作:共60件產學合作案
  • 暑期實習計畫:共67位實習生參與、應屆畢業獲預聘率79%
  • 校園演講&書報討論:共19場