理念與目標

聯詠科技自成立以來,秉持誠信、守法、資訊公開的經營原則,致力於追求公司永續發展與成長,為股東、員工及社會創造合理的利潤與價值。聯詠科技重視所有利害關係人之權益,並建立透明、有效的多元溝通管道,即時掌握利害關係人對於本公司的期許、建議及需求,做為訂定公司未來在企業社會責任與未來營運發展計畫的參考與依據。

 

利害關係人鑑別

聯詠科技遵循AA 1000利害關係人議合標準辨識七類利害關係人,並擬定利害關係人鑑別相關管理機制,利於和利害關係人持續進行有效溝通。我們透過多元溝通管道,用心傾聽內、外利害關係人聲音及妥適回應,且透過公司網頁利害關係人專區進行揭露。

 

利害關係人聯絡資訊

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利害關係人溝通管道與實績

聯詠科技藉由多元化的溝通管道,廣納各利害關係人的期望及建議,並每年一次於董事會報告與利害關係人溝通實績。2023年與利害關係人溝通情形已於2023年10月董事會議報告。

 

對組織的意義

溝通方式與頻率

關注議題

聯詠科技回應

2023 年溝通實績

提供公司營運所需的相關資源與服務,伴隨一同成長
  • 電話/電子郵件(每日)
  • 品質會議(每月/季)
  • 供應商稽核(每季/年)
  • 客訴管道(不定期)

 

 

 

 

 

 

  • 永續供應鏈
  • 產學合作與社會公益
  • 節能產品
  • 營運持續管理
  • 產品品質與標示

 

 

 

 

 

 

 

  • 建立供應商永續管理機制
  • 制定供應商行為準則
  • 生產品質追蹤與持續改善
  • 定期供應商評鑑
  • 綠色產品/衝突礦產管理
  • 聯詠41家主要供應商行為準則簽署率100%
  • 供應商稽核完成率100%
  • 供應商RBA永續風險自評問卷完成率100%

  • 關鍵供應商社會責任稽核完成率89%

  • 海外重點供應商完成ISO 14064-1溫室氣體盤查系統建置比率53%